“OS PROJETOS MAIS BONITOS SÃO OS QUE EMANAMDA PARTILHA ”José Ramos, Administrador da Salvador Caetano
“
OS PROJETOS
MAIS BONITOS
SÃO OS QUE
EMANAM
DA PARTILHA
”
A Salvador Caetano assume-se como um grupo sólido, estável e familiar, que honra os seus compromissos: – Forte impacto nas comunidades em que se insere – Alinhamento entre o propósito e os valores do Grupo – Criação de valor reafirmando o compromisso de manter sólidas as relações com colaboradores, parceiros e clientes.
É uma instituição sem fins lucrativos que tem por objetivo fins de solidariedade social, educativos, artísticos e culturais, em benefício dos colaboradores do Grupo nas áreas da saúde e ensino.
Inaugurado em 2018, procura ser um espaço de convívio e lazer para os colaboradores e familiares. Através de protocolos criados com a Câmara de Gaia e o Parque Biológico de Gaia, servirá também a comunidade local.
Na Salvador Caetano temos consciência do desafio que é conseguir conciliar a vida profissional com a vida pessoal. Este Clube surge com o intuito de melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e a sua saúde, bem como reforçar sentimentos de pertença, bem-estar e união. Para tal, contamos diariamente com um conjunto de iniciativas.
O Clube Ser+ dá acesso a sorteios, parcerias, descontos nas mais diversas áreas, eventos e serviços de bem-estar nas empresas.
O Comité Desportivo organiza torneios desportivos e torneios virtuais.
A Clínica Ser Caetano, através da saúde ocupacional, promove campanhas/ações internas relativas à saúde.
Desde 2020 que o Grupo Salvador Caetano tem uma parceria de cooperação com a Associação Salvador, no âmbito da empregabilidade, para a inserção de pessoas portadoras de deficiência no mercado de trabalho.
Com três metodologias de formação e comunicação (presencial, digital e híbrida), a Academia Ser Caetano engloba a Formação de Jovens (Aprendizagem Profissional), o Programa Talento Jovem (Trainees), a Formação de Ativos (desenvolvimento de colaboradores) e a criação de uma bolsa de mentores séniores (passagem de conhecimento).
Com a ambição de responder às novas gerações e enfrentar novos desafios na área do conhecimento para o negócio, estende-se agora a uma plataforma digital – Academi@ Ser Caetano. Com a mesma missão e o mesmo público-alvo, está agora também vocacionada para a formação e-Learning, o alinhamento organizacional, a comunicação interna e a divulgação de informação.
O Programa Talento Jovem tem como objetivo captar e preparar os jovens talentos que querem iniciar uma carreira sustentada na Salvador Caetano.
Este programa destina-se a preparar os futuros colaboradores incutindo-lhes os princípios chave da cultura Ser Caetano e proporcionando-lhes uma experiência profissional diferenciadora nas diversas áreas de negócio da Salvador Caetano, desde a indústria ao setor automóvel.
A ligação à Salvador Caetano, nomeadamente das suas empresas com componente industrial e de inovação, às escolas e instituições de ensino superior tem nas visitas às fábricas o expoente máximo do envolvimento dos estudantes com a indústria. Também recebemos visitas de empresas e outras entidades, que nos permitem trocar conhecimentos e experiências entre diversos setores.
A Salvador Caetano revela as suas preocupações em matéria ambiental de diversas formas, nomeadamente através dos produtos e serviços que desenvolve e comercializa. Desde a venda de automóveis elétricos e híbridos, passando pelo desenvolvimento de autocarros elétricos e a gás natural ou pelas mais recentes soluções de mobilidade desenvolvidas para suprimir as mais variadas necessidades de deslocação diária dos nossos clientes e que minimizam o impacto da circulação de veículos. Preservar o planeta é uma prioridade, tornando as cidades melhores sítios para viver e trabalhar.
Desde 2005 que a Toyota contribui para tornar Portugal mais verde, oferecendo à natureza uma árvore por cada viatura vendida. Já foram plantadas mais de 195.000 árvores!
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