“OS PROJETOS MAIS BONITOS SÃO OS QUE EMANAMDA PARTILHA ”José Ramos, Administrador da SC
“
OS PROJETOS
MAIS BONITOS
SÃO OS QUE
EMANAM
DA PARTILHA
”
A Salvador Caetano assume-se como um grupo sólido, estável e familiar, que honra os seus compromissos: – Forte impacto nas comunidades em que se insere – Alinhamento entre o propósito e os valores do Grupo – Criação de valor reafirmando o compromisso de manter sólidas as relações com Colaboradores, Parceiros e Clientes.
Acreditamos no valor das nossas Pessoas porque é delas que se faz este Grupo de empresas.
O seu desenvolvimento, seja enquanto profissionais ou Pessoas, seja no Grupo ou na comunidade que nos envolve, é, por tradição uma missão para nós. Também na forma como desenvolvemos os nossos negócios promovemos uma conduta responsável e ética.
Alimentamos relações de Confiança, com a Ambição de todos juntos sermos Pessoas melhores.
As empresas do setor automóvel e da mobilidade enfrentam desafios ambientais enormes, que devem influenciar escolhas e decisões, no sentido de acompanhar as crescentes preocupações da sociedade com o Planeta. Conscientes do impacto da nossa atividade, é através da melhoria contínua dos processos que o tentamos minimizar.
Enquanto Grupo historicamente dedicado à mobilidade, sentimos a nossa responsabilidade na promoção de soluções e produtos inovadores e sustentáveis.
Estamos verdadeiramente Comprometidos com a preservação do ambiente para as próximas gerações, em Cooperação com as partes interessadas.
Mais de 70 anos de história são o resultado do esforço, da dedicação e da resiliência de muita gente.
O know-how e a experiência adquiridos são ativos que gostamos de partilhar.
Temos a Responsabilidade de depositar Confiança nas novas gerações e ser Cooperantes na transmissão de conhecimento. Só deste modo conseguimos dar resposta aos desafios atuais e futuros dos nossos negócios.
É uma instituição sem fins lucrativos que tem por objetivo fins de solidariedade social, educativos, artísticos e culturais, em benefício dos Colaboradores do Grupo nas áreas da saúde e ensino.
No Grupo Salvador Caetano temos consciência do desafio que é conseguir conciliar a vida profissional com a vida pessoal. Este Clube surge com o intuito de melhorar a qualidade de vida dos Colaboradores e a sua saúde, bem como reforçar sentimentos de pertença, bem-estar e união. Para tal, contamos diariamente com um conjunto de iniciativas.
O Clube Ser dá acesso a sorteios, parcerias, descontos nas mais diversas áreas, eventos e serviços de bem-estar nas Empresas.
O Comité Desportivo organiza torneios internos e aulas de grupo nas empresas.
Desde 2020 que o Grupo Salvador Caetano tem uma parceria de cooperação com a Associação Salvador, no âmbito da empregabilidade, para a inserção de Pessoas portadoras de deficiência no mercado de trabalho.
Inaugurado em 2018, procura ser um espaço de convívio e lazer para os Colaboradores e familiares. Através de protocolos criados com a Câmara de Gaia e o Parque Biológico de Gaia, servirá também a comunidade local.
A Salvador Caetano revela as suas preocupações em matéria ambiental de diversas formas, nomeadamente através dos produtos e serviços que desenvolve e comercializa. Desde a venda de automóveis elétricos e híbridos, passando pelo desenvolvimento de autocarros elétricos e a gás natural ou pelas mais recentes soluções de mobilidade desenvolvidas para suprimir as mais variadas necessidades de deslocação diária dos nossos Clientes e que minimizam o impacto da circulação de veículos. Preservar o Planeta é uma prioridade, tornando as cidades melhores sítios para viver e trabalhar.
Desde 2005 que a Toyota contribui para tornar Portugal mais verde, oferecendo à Natureza uma árvore por cada viatura vendida. Já foram plantadas mais de 155.000 árvores! Consulte o site deste Projeto aqui e descubra onde decorreram estas plantações!
Com três metodologias de formação e comunicação (presencial, digital e híbrida), a Academia Ser Caetano engloba a Formação de Jovens (Aprendizagem Profissional), o Programa Talento Jovem (Trainees), a Formação de Ativos (desenvolvimento de Colaboradores) e a criação de uma bolsa de mentores seniores (passagem de conhecimento).
Com a ambição de responder às novas gerações e enfrentar novos desafios na área do conhecimento para o negócio, estende-se agora a uma plataforma digital – @cademia Ser Caetano. Com a mesma missão e o mesmo público-alvo, está agora também vocacionada para a Formação E-Learning, o Alinhamento Organizacional, a Comunicação Interna e a Divulgação de Informação.
O Programa Talento Jovem tem como objetivo captar e preparar os jovens talentos que querem iniciar uma carreira sustentada na Salvador Caetano.
Este Programa destina-se a preparar os futuros Colaboradores incutindo-lhes os princípios chave da Cultura Ser Caetano e proporcionando-lhes uma experiência profissional diferenciadora nas diversas áreas de negócio da Salvador Caetano, desde a indústria ao setor automóvel.
A ligação à Salvador Caetano, nomeadamente das suas empresas com componente industrial e de inovação, às Escolas e Instituições de Ensino Superior tem nas visitas às fábricas o expoente máximo do envolvimento dos estudantes com a indústria. Também recebemos visitas de empresas e outras entidades, que nos permitem trocar conhecimentos e experiências entre diversos setores.
Neste website são utilizadas cookies para proporcionar uma melhor experiência online. Ao continuar a utilizar o nosso website sem alterar as suas definições, assumimos que aceita a utilização de cookies. Se pretender pode alterar as definições aqui.